→ 4. Struttura Organizzativa Dell’azienda. → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Lernen beginnen

mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen

Frage		Antworten
1) pracownik 2) urzędnik 3) zatrudniony Lernen beginnen		l'impiegato
dyrektor Lernen beginnen		il direttore
kupujący Lernen beginnen		'acquirente
wierzyciel Lernen beginnen		il creditore
sekretarka Lernen beginnen		la segretaria
kurier Lernen beginnen		il Corriere
woźny Lernen beginnen		l'usciere
przedsiębiorca Lernen beginnen		imprenditore/imprenditrice
organy spółki Lernen beginnen		gli organi societari
zgodnie z prawem Lernen beginnen		per legge, secondo la legge
dobrze określone zadania Lernen beginnen		i compiti ben definiti
zarządzać przedsiębiorstwem Lernen beginnen		dirigere l'impresa
przejąć zarząd finansowy spółki Lernen beginnen		assumere il governo economico dell’azienda
podejmować wszystkie decyzje finansowe Lernen beginnen		prendere tutte le decisioni economiche
przewiduje zarząd Lernen beginnen		prevede il consiglio
zarządca Lernen beginnen		l’amministratore unico
Rada Nadzorcza Lernen beginnen		il collegio sindacale
model podwójny Lernen beginnen		il modello dualistico
rada zarządzająca Lernen beginnen		un consiglio di gestione
rada kontrolująca Lernen beginnen		il consiglio di sorveglianza
system pojedynczy Lernen beginnen		il sistema monastico
zarządzać spółką Lernen beginnen		gestire la societa'
sporządzać bilans Lernen beginnen		redigere il bilancio, preparare il bilancio dell’azienda
oddział, dział (np w firmie) Lernen beginnen		il reparto
struktura organizacyjna przedsiębiorstwa Lernen beginnen		l’organigramma – gli organigrammi
w stanie Lernen beginnen		capace di = in grado di
przyjmować odpowiedzialność Lernen beginnen		assumersi la responsabilità
gli organi di line Lernen beginnen		Gli organi di line prendono tutte le decisioni per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Gli organi di staff Lernen beginnen		Gli organi di staff hanno funzione consultiva e di supporto per le attivita’ degli organi di line
osiągać cele firmy Lernen beginnen		raggiungere gli obiettivi dell'azienda
dyrektor handlowy Lernen beginnen		il direttore commerciale
pracownik PR, public relations Lernen beginnen		il responsabile delle pubbliche relazioni
doradca podatkowy Lernen beginnen		il fiscalista
potrzeby Lernen beginnen		le esigenze
funkcja Lernen beginnen		il ruolo = la funzione
zadania Lernen beginnen		le mansioni = i compiti
konsultacja = opinia, doradztwo Lernen beginnen		consultivo = di opinione, di consulenza
wsparcie Lernen beginnen		il supporto = l’aiuto
doradcy podatkowi Lernen beginnen		i fiscalisti = esperti di leggi sulle tasse
produkcja Lernen beginnen		la produzione
badania i rozwój Lernen beginnen		la ricerca e sviluppo
fabryka/ zakład produkacyjny Lernen beginnen		lo stabilimento
szkolenia Lernen beginnen		la formazione
stosunki związkowe Lernen beginnen		i rapporti sindacali

4. Struttura organizzativa dell’azienda.

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr