→ 5 Common Workplace Conflicts - 29.02.2024 → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Frage		Antworten
uncertainty in roles and beyond Lernen beginnen		niepewność w rolach i poza nimi
take on a project Lernen beginnen		podjąć projekt
unanticipated staffing changes Lernen beginnen		nieprzewidziane zmiany kadrowe
hasty rearrangement of job duties Lernen beginnen		pochopna zmiana obowiązków służbowych
to encounter such situations Lernen beginnen		spotkać się z takimi sytuacjami
not knowing makes me miserable Lernen beginnen		niewiedza czyni mnie nieszczęśliwym
even more so than Lernen beginnen		nawet bardziej niż
an outcome we dread Lernen beginnen		wynik, którego się boimy
provide certainty of process Lernen beginnen		zapewniają pewność procesu
at the heart of the problem Lernen beginnen		w sercu problemu
spell out the purpose Lernen beginnen		określić cel
alter an organizational structure Lernen beginnen		zmienić strukturę organizacyjną
framework for decisions Lernen beginnen		ramy (lepsze podłoże) do podjęcia decyzji
to consider the options Lernen beginnen		rozważać opcje
to be on the same page Lernen beginnen		mieć takie same dane/wiedzę
conflict arises from sth Lernen beginnen		konflikt powstaje z...
wrangle sth Lernen beginnen		kłócić się o coś
as a side note Lernen beginnen		na marginesie
describe in vague terms Lernen beginnen		opisać w niejasny sposób
concious mind can hold at one time Lernen beginnen		świadomy umysł może utrzymać w tym samym czasie
working memory - conscious, active processing of incoming auditory and visual Lernen beginnen		pamięć robocza - świadome, aktywne przetwarzanie napływających informacji słuchowych i wzrokowych
succinct / concise / specific / generous Lernen beginnen		zwięzły / zwięzły / konkretny / hojny
brief and to the point Lernen beginnen		krótko i na temat
generous communication Lernen beginnen		hojna/treściwa komunikacja
irk people Lernen beginnen		drażnić ludzi
personality clashes arise Lernen beginnen		pojawiają się starcia osobowości
diverse team Lernen beginnen		zróżnicowany zespół
it can feed conflict Lernen beginnen		może podsycać konflikt
emphasize shared goals Lernen beginnen		podkreślać wspólne cele
work alongside someone Lernen beginnen		pracować z kimś
her expertise complements other skills Lernen beginnen		jej wiedza uzupełnia inne umiejętności
fulfill goals Lernen beginnen		wypełniać cele
foster Lernen beginnen		sprzyjać
feel free to speak up Lernen beginnen		śmiało wypowiadaj się
arguments can vary Lernen beginnen		argumenty mogą być różne
employers fall short in this regard Lernen beginnen		pracodawcy mają pod tym względem niedociągnięcia
employers undervalue the perspectives Lernen beginnen		pracodawcy nie doceniają tych perspektyw
exclusion can play out in many ways Lernen beginnen		wykluczenie może rozgrywać się na wiele sposobów
without accomodation for eg his prospectives Lernen beginnen		bez uwzględnienia czegoś np jego punktu widzenia
respond to social interactions and distress Lernen beginnen		odpowiadać na interakcje społeczne i niepokój/stres
materials are geared toward Lernen beginnen		materiały są skierowane do
threat circuitry Lernen beginnen		obwód zagrożenia
to build rapport with sb Lernen beginnen		budować relacje z kimś
listen deeply, unite widely and act boldly Lernen beginnen		słuchajcie głęboko, jednoczcie się szeroko i działajcie odważnie
foster a sense of being validated Lernen beginnen		wzmacniać poczucie bycia zweryfikowanym
sense of belonging to a group Lernen beginnen		poczucie przynależności do grupy
relatedness Lernen beginnen		pokrewieństwo
take action to address the issue Lernen beginnen		podjąć działania, aby zająć się/rozwiązać problem
team can truly benefit from her expertise Lernen beginnen		zespół może naprawdę skorzystać z jej wiedzy specjalistycznej

5 Common Workplace Conflicts - 29.02.2024

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr