Angielski v2

 0    41 Datenblatt    lysiaknatalia2008
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
udane / nieudane
Lernen beginnen
successful/unsuccessful
trudny
Lernen beginnen
challenging
współpracownik
Lernen beginnen
colleague
komunikowac sie
Lernen beginnen
communicate
umiejetnosci komunikacyjne
Lernen beginnen
communication skills
komunikatywny / niekomunikatywny
Lernen beginnen
communicative / uncommunicative
dzielo
Lernen beginnen
creation
kreatywnosc
Lernen beginnen
creativity
tworca
Lernen beginnen
creator
wyksztalcony/niewyksztacony
Lernen beginnen
educated/uneducated
edukacyjny
Lernen beginnen
educational
edukator
Lernen beginnen
educator
z szansami/bez szans na zatrudnienie
Lernen beginnen
employable/unemployable
zatrudniony/bezrobotny
Lernen beginnen
employed / unemployed
pracownik
Lernen beginnen
empolyee
pracodawca
Lernen beginnen
employer
zatrudnienie/bezrobocie
Lernen beginnen
employment / unemployment
wyrzucic z pracy
Lernen beginnen
fire
pomocnik
Lernen beginnen
helper
pomocny/ malo pomocny
Lernen beginnen
helpful / unhelpful
bezradny
Lernen beginnen
helpless
wyobrazalny/niewyobrazalny
Lernen beginnen
imaginable / unimaginable
zmyslony
Lernen beginnen
imaginary
z wyobraznia/bez wyobrazni
Lernen beginnen
imaginative / unimaginative
zwalniac kogos
Lernen beginnen
lay sb off
przewodniczyc
Lernen beginnen
lead
zdolnosci przywodcze
Lernen beginnen
leadership skills
wiodacy
Lernen beginnen
leading
lukratywny zawod
Lernen beginnen
lucrative job
praca fizyczna
Lernen beginnen
manual work
placa
Lernen beginnen
pay
profesja/zawod
Lernen beginnen
profession
powtarzalny
Lernen beginnen
repetitive
zlozyc rezygnacji
Lernen beginnen
resign
dajacy satysfakcje
Lernen beginnen
rewarding
zadowalajacy/niezadowalajacy
Lernen beginnen
satisfactory / unsatisfactory
zadowolony/niezadowolony
Lernen beginnen
satisfied / unsatisfied
praca wymagajaca wysokich kwalifikacji
Lernen beginnen
skilled work
personel
Lernen beginnen
staff
zmudny
Lernen beginnen
tedious
wyplata
Lernen beginnen
wages

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.