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Lernen beginnen

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Frage		Antworten
die Neuigkeit Lernen beginnen		nowość
stell dir vor! Lernen beginnen		wyobraź sobie
die Tätigkeit Lernen beginnen		aktywność, zajęcie
die Arbeitszeit Lernen beginnen		godziny pracy
der Arbeitsvertrag Lernen beginnen		umowa o pracę
der Arbeitsort Lernen beginnen		miejsce pracy
das Arbeitsverhältnis Lernen beginnen		stosunek pracy
die Dauer Lernen beginnen		czas trwania
das Gehalt Lernen beginnen		pensja
die Kündigung Lernen beginnen		wypowiedzenie
die Kündigung einreichen Lernen beginnen		składać wypowiedzenie
die Kündigungsfrist Lernen beginnen		termin wypowiedzenia
die Probezeit Lernen beginnen		okres próbny
unbefristeter Arbeitsvertrag Lernen beginnen		umowa o pracę na czas nieokreślony
befristeter Arbeitsvertrag Lernen beginnen		umowa o pracę na czas określony
anstellen Lernen beginnen		zatrudnić
betragen Lernen beginnen		wynosić
die Kernarbeitszeit Lernen beginnen		podstawowy czas pracy
die Gleitzeit Lernen beginnen		ruchomy czas pracy
Anspruch auf etwas haben Lernen beginnen		Być uprawnionym do czegoś, mieć prawo do
Die Kündigung muss schriftlich erfolgen. Die Kündigungsfrist für den Arbeitnehme Lernen beginnen		Wypowiedzenie musi nastąpić w formie pisemnej. Okres wypowiedzenia dla pracownika
der Arbeitgeber Lernen beginnen		pracodawca
die Arbeitnehmer Lernen beginnen		pracownik
der Bereich Lernen beginnen		obszar, pion
die Entwicklung Lernen beginnen		rozwój
die Forschung Lernen beginnen		badanie
der Vertrieb Lernen beginnen		sprzedaż
der Vertriebsleiter Lernen beginnen		kierownik sprzedaży
die Vertriebsabteilung Lernen beginnen		dział sprzedaży
die Personalabteilung Lernen beginnen		dział kadr
verstärken Lernen beginnen		wzmacniać
verantwortlich sein Lernen beginnen		być odpowiedzialnym
zuständig für Lernen beginnen		odpowiedzialny za

Arbeitsvertrag

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