→ Corporate Strategy And Structure → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Frage		Antworten
day-to-day decision making Lernen beginnen		codzienne podejmowanie decyzji
key account Lernen beginnen		kluczowy klient
chief operating officer (COO) Lernen beginnen		dyrektor operacyjny (COO)
cross-functional teams Lernen beginnen		zespoły wielofunkcyjne
grassroots Lernen beginnen		pracownicy na najniższym szczeblu
subordinates Lernen beginnen		podwładni
development Lernen beginnen		rozwój
big picture Lernen beginnen		szerszy punkt widzenia
consolidation Lernen beginnen		wzmocnienie
withdrawal Lernen beginnen		wycofanie się
operational planning Lernen beginnen		planowanie operacyjne
general goals Lernen beginnen		ogólne cele
according to Lernen beginnen		według czegoś, zgodnie z czymś
senior manager Lernen beginnen		starszy menedżer
middle manager Lernen beginnen		manadżer średniego stopnia
detailed plans Lernen beginnen		plany szczegółowe
first-line manager / supervisor Lernen beginnen		kierownik pierwszego szczebla / kierownik nadzorujący
assign Lernen beginnen		przydzielać, przypisywać
specific jobs Lernen beginnen		konkretne zadania
major strategy Lernen beginnen		główna strategia
functional department Lernen beginnen		dział funkcjonalny
concrete objectives Lernen beginnen		konkretne cele
overall strategy Lernen beginnen		ogólna strategia
human resources Lernen beginnen		dział kadr
customer service Lernen beginnen		dział obsługi klienta
quality control Lernen beginnen		kontrola jakości
research and development (R&D) Lernen beginnen		badania i rozwój (R&D)
public relactions Lernen beginnen		public relations
project management Lernen beginnen		zarządzanie projektami
billing department Lernen beginnen		dział rozliczeń
legal department Lernen beginnen		dział prawny
purchasing department Lernen beginnen		dział zakupów
procurement department Lernen beginnen		dział zaopatrzenia
market research Lernen beginnen		badania rynku
distribution channel Lernen beginnen		kanał dystrybucyjny
cost centre Lernen beginnen		dział kalkulacji kosztów
shareholder value Lernen beginnen		wartość dla akcjonariuszy
earnings growth Lernen beginnen		wzrost przychodów
core business Lernen beginnen		główna działalność
management hierarchy Lernen beginnen		hierarchia zarządzania
brand loyality Lernen beginnen		lojalność wobec marki
customer needs Lernen beginnen		potrzeby klienta
mission statement Lernen beginnen		misja przedsiębiorstwa
product portfolio Lernen beginnen		lista produktów sprzedawana przez daną firmę
market share Lernen beginnen		udział w rynku
check Lernen beginnen		sprawdzać (czy coś jest poprawne lub takie, jakie powinno)
implement Lernen beginnen		wprowadzić w życie
control Lernen beginnen		kontrolować, nadzorować, panować (nad czymś, nad kimś)
ensure Lernen beginnen		upewniać się
adapt Lernen beginnen		przystosowywać się
monitor Lernen beginnen		monitorować
evaluate Lernen beginnen		oceniać, szacować
determine Lernen beginnen		ustalać, określać
find out Lernen beginnen		odkrywać, upewniać się, dowiadywać się
effectively Lernen beginnen		efektywnie
carry out Lernen beginnen		wprowadzać w życie
certain Lernen beginnen		pewien, pewny (przekonanie o czymś)
measure Lernen beginnen		sposób, środek, działanie
suitability Lernen beginnen		stosowność
effectiveness Lernen beginnen		skuteczność
well-known tool Lernen beginnen		dobrze znane narzędzie
strenghts, weaknesses, opportunities, threats Lernen beginnen		mocne i słabe strony, szanse, zagrożenia
strategic planning Lernen beginnen		planowanie strategiczne
allocate resources Lernen beginnen		alokować zasoby
top (senior) manager Lernen beginnen		najwyższy (starszy) menedżer
chain of command Lernen beginnen		hierarchia służbowa/zarządzania
chief executive officer (CEO) Lernen beginnen		dyrektor generalny (CEO)
vice-president Lernen beginnen		wiceprezydent
in charge of sth Lernen beginnen		odpowiedzialny za coś
head up Lernen beginnen		dowodzić, kierować, zarządzać
department Lernen beginnen		dział
division Lernen beginnen		wydział, dział
branch Lernen beginnen		oddział
section chief Lernen beginnen		kierownik sekcji
non-managerial employees Lernen beginnen		pracownicy nie zarządzający
performance Lernen beginnen		wynik, osiągnięcia
matrix structure Lernen beginnen		macierzowa struktura zarządzania
chaired by Lernen beginnen		pod przewodnictwem
chairman Lernen beginnen		prezes
president Lernen beginnen		prezes
board members Lernen beginnen		członkowie zarządu
elected by Lernen beginnen		wybrany przez
return on investment Lernen beginnen		zwrot z inwestycji
share price Lernen beginnen		cena akcji
centralization and decentralization Lernen beginnen		centralizacja i decentralizacja
corporate image Lernen beginnen		wizerunek firmy
authority Lernen beginnen		władza / autorytet
standardised procedures Lernen beginnen		znormalizowane procedury
economies of scale Lernen beginnen		korzyści skali
lower-level managers Lernen beginnen		menedżerowie niższego poziomu
local conditions Lernen beginnen		lokalne warunki
customer focus Lernen beginnen		orientacja na klienta
decision-making Lernen beginnen		podejmowanie decyzji
closely related Lernen beginnen		ściśle powiązane
vertical structure Lernen beginnen		struktura pionowa
flat structure Lernen beginnen		płaska struktura
layer Lernen beginnen		warstwa
compare Lernen beginnen		porównać
forecast Lernen beginnen		prognoza
acting on feedback Lernen beginnen		działając na podstawie opinii
suppliers Lernen beginnen		dostawcy
customers Lernen beginnen		klienci
controlling budgets Lernen beginnen		kontrolowanie budżetów
specific, measurable, achievable/attainable, realistic, time-based Lernen beginnen		konkretne, mierzalne, osiągalne / osiągalne, realistyczne, oparte na czasie
reduce waste Lernen beginnen		zmniejszenie ilości odpadów
staffing needs Lernen beginnen		potrzeby kadrowe
market position Lernen beginnen		pozycja rynkowa
stage in the life cycle of main product Lernen beginnen		etap cyklu życia głównego produktu
figures Lernen beginnen		dane liczbowe
profit centres Lernen beginnen		centra zysku
prioritize Lernen beginnen		szeregować pod względem wartości, prioretyzować
profitability Lernen beginnen		rentowność
takeover target Lernen beginnen		cel przejęcia
entering new markets Lernen beginnen		wchodzenie na nowe rynki
product diversification Lernen beginnen		dywersyfikacja produktów
worldwide strategy Lernen beginnen		strategia ogólnoświatowa
multidomestic strategy Lernen beginnen		strategia wielonarodowa/multilokalna
cost savings Lernen beginnen		oszczędności kosztów
internal efficiency Lernen beginnen		efektywność, skuteczność wewnętrzna
low-cost countries Lernen beginnen		kraje niskich kosztów
reputation Lernen beginnen		reputacja
social responsibility Lernen beginnen		społeczna odpowiedzialność
revenue goals Lernen beginnen		cele dotyczące przychodów
budget Lernen beginnen		budżet
opportunity Lernen beginnen		okazja / możliwość
value-for-money products Lernen beginnen		produkty o wartości do ceny
high quality Lernen beginnen		wysoka jakość
plant Lernen beginnen		fabryka, zaklad, wytwornia
equipment Lernen beginnen		wyposażenie

Corporate strategy and structure

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr