graduate recruitment

 0    43 Datenblatt    grzegorzpiszczek
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
Absolwent rekrutacji
Lernen beginnen
graduate recruitment
Absolwenci
Lernen beginnen
graduates
pod warunkiem, że nikt nie był niekompetentny
Lernen beginnen
provided one was no incompeten
niekompetentny
Lernen beginnen
incompetent
damniemany
Lernen beginnen
alleged
prawdopodobnie skakać
Lernen beginnen
likely to hop
jak więc uspokajający
Lernen beginnen
how reassuring, then
wciąż chętnie łapie absolwentów
Lernen beginnen
still keen to catch graduates
kierownictwo
Lernen beginnen
executives
mitologii
Lernen beginnen
of the mythology
starożytny
Lernen beginnen
ancient
oskarżony o
Lernen beginnen
accused of
twierdził,
Lernen beginnen
claimed
zaprzeczył
Lernen beginnen
denied
często
Lernen beginnen
frequently
rzadko
Lernen beginnen
infrequently
niechętny
Lernen beginnen
unwilling
niezdecydowany
Lernen beginnen
undecided
wyraźny
Lernen beginnen
explicit
intencja / zamiar
Lernen beginnen
intention
cnota formalna
Lernen beginnen
virtue of a formal
nabyć
Lernen beginnen
acquire
mniej pewne
Lernen beginnen
less certainty
absolwentów odbywających staż
Lernen beginnen
graduate trainees
różnią się znacznie
Lernen beginnen
differ widely
dawka
Lernen beginnen
intake
zdobyć szerokie umiejętności
Lernen beginnen
gain broad skills
Lernen beginnen
way up
w ciągu
Lernen beginnen
within
omawianych
Lernen beginnen
reffered to
uprzednio
Lernen beginnen
beforehand
programy dla absolwentów
Lernen beginnen
graduate schemes
połączyć
Lernen beginnen
combine
starania
Lernen beginnen
efforts
nadmiernie subskrybowane
Lernen beginnen
heavily over-subscribed
uczestniczyć
Lernen beginnen
participate
zdobyć szerokie umiejętności
Lernen beginnen
gain broad skills
różnią się znacznie
Lernen beginnen
differ widely
na dnie
Lernen beginnen
at the bottom
interesować się czymś
Lernen beginnen
be keen on sometthing
zapalony, gorliwy
Lernen beginnen
keen
dyplomowani księgowy
Lernen beginnen
chartered acountant
brak
Lernen beginnen
lack

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.