Management

 0    54 Datenblatt    bartoszwrobel
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
being decisive
Lernen beginnen
być w stanie podejmować szybkie decyzje
being efficient
Lernen beginnen
być wydajnym
being authoritative
Lernen beginnen
być w stanie wydawać polecenia
being competent
Lernen beginnen
być kompetentnym, doskonale znać czyjąś pracę
being persuasive
Lernen beginnen
być przekonującym, wiarygodnym
to set objectives
Lernen beginnen
ustalać zadania, cele
to attain objectives
Lernen beginnen
osiągać cele
to achieve sth
Lernen beginnen
osiągać coś
to develop strategies
Lernen beginnen
tworzyć strategie
to allocate resources
Lernen beginnen
lokować środki
to measure performance
Lernen beginnen
mierzyć osiągi, wyniki
to improve performance
Lernen beginnen
poprawiać osiągi, wyniki
to make / take decisions
Lernen beginnen
podejmować decyzje
to motivate people / subordinates
Lernen beginnen
motywować ludzi, podwładnych
to supervise people / subordinates
Lernen beginnen
nadzorować ludzi, podwładnych
to innovate
Lernen beginnen
wprowadzać coś nowego
to put management techniques into practice
Lernen beginnen
wprowadzać techniki zarządzcze w praktykę
to communicate
Lernen beginnen
przekazywać (to communicate information / decisions / strategies / people about sth / objectives etc.)
communication
Lernen beginnen
przekazywanie, komunikacja
to staff
Lernen beginnen
zapewniać personel
manpower
Lernen beginnen
praca (siła robocza)
chairman
Lernen beginnen
prezes
board of directors
Lernen beginnen
zarząd
crises management
Lernen beginnen
zarządzanie kryzysowe
to supply
Lernen beginnen
dostarczać
manageable
Lernen beginnen
wykonalny
to adapt
Lernen beginnen
zmieniać się, dostosowywać
executives
Lernen beginnen
pracownicy szczebla kierowniczego
to verify
Lernen beginnen
weryfikować
expertise
Lernen beginnen
wiedza, doświadczenie
to go to meetings
Lernen beginnen
chodzić na spotkania
to spend time in meetings
Lernen beginnen
spędzać czas na spotkaniach
he is in the meeting
Lernen beginnen
on jest na spotkaniu
effort
Lernen beginnen
wysiłek, wkład
trainee
Lernen beginnen
praktykant(-ka), stażysta
competitive
Lernen beginnen
oparty na współzawodnictwie, konkurencyjny
amend
Lernen beginnen
poprawka
ultimate
Lernen beginnen
ostatni, ostateczny
downfall
Lernen beginnen
upadek
to design
Lernen beginnen
projektować
to make certain / sure
Lernen beginnen
upewniać się
to help sb out
Lernen beginnen
pomóc komuś, wyciągnąć kogoś z tarapatów
to establish
Lernen beginnen
zakładać
principles
Lernen beginnen
zasady
to display
Lernen beginnen
wystawiać (np. towary)
merchandise
Lernen beginnen
towar, towary
safety staff
Lernen beginnen
bezpieczeństwo personelu
commitment
Lernen beginnen
zaangażowanie osobiste
increasing profits
Lernen beginnen
wzrastające zyski
store
Lernen beginnen
sklep
layout
Lernen beginnen
układ graficzny
to maintain
Lernen beginnen
utrzymywać
to price
Lernen beginnen
wyceniać
store manager
Lernen beginnen
kierownik sklepu

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.