Mikroekonomia - 17. rozdział (Ekonomia rynku pracy)

 0    22 Datenblatt    Lokinho7
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage język polski Antworten język polski
popyt pochodny - definicja(?)
Lernen beginnen
popyt, którego wielkość zależy od podaży na innym rynku
Popyt na czynniki produkcji jest zależny od ilości dobra oferowanego na rynku.
produkt krańcowy pracy - definicja(?)
Lernen beginnen
wzrost wielkości produkcji związany ze zwiększeniem nakładu pracy o jednostkę
wartość produktu krańcowego - definicja(?)
Lernen beginnen
iloczyn produktu krańcowego czynnika produkcji i ceny rynkowej dobra
krańcowy przychód z zasobu - definicja(?)
Lernen beginnen
wzrost utargu wynikający ze zwiększenia nakładu czynnika produkcji o jednostkę
cena wytwarzanego produktu i koszt krańcowy wytworzenia produktu na rynku pracy (zależność)
Lernen beginnen
P = MC
3 czynniki powodujące przesunięcie krzywej popytu na pracę
Lernen beginnen
(1) Cena wytwarzanego dobra, (2) Zmiana technologiczna, (3) Podaż innych czynników produkcji
AD 3 - np. podaż drabin i popyt zbieraczy jabłek
kwestia wyboru wpływająca na podaż pracy
Lernen beginnen
Ludzie muszą wybrać między konsumpcją, a czasem wolnym
efekt substytucyjny - efekt dochodowy!!!
3 czynniki powodujące przesunięcie krzywej podaży na pracę
Lernen beginnen
(1) Zmiana gustów, (2) Zmiana możliwości alternatywnych zachowań, (3) Imigracja
AD 1 - np. obecnie więcej kobiet decyduje się na rozpoczęcie kariery zawodowej; AD 2 - np. zmiana zawodu w wyniku zmiany płac w innej branży
2 stwierdzenia dot. równowagi na rynku pracy
Lernen beginnen
(1) Płaca dąży do poziomu, przy którym następuje zrównanie podaży i popytu na pracę, (2) Płaca jest równa wartości produktu krańcowego pracy
monopson - definicja(?)
Lernen beginnen
rynek, na którym istnieje tylko jeden nabywca
zróżnicowanie kompensacyjne - definicja(?)
Lernen beginnen
różnica w wysokości płac, która wynika z potrzeby wyrównania pozafinansowych różnic między poszczególnymi zawodami
np. śmieciarze zarabiają więcej niż pracownicy przy wypożyczaniu leżaków
kapitał ludzki - definicja(?)
Lernen beginnen
skumulowany efekt inwestycji w rozwój ludzi, takich jak edukacja czy szkolenie w miejscu pracy
płaca minimalna - definicja(?)
Lernen beginnen
najniższe wynagrodzenie, jakie pracodawca może zgodnie z prawem zaoferować pracownikowi
związek zawodowy - definicja(?)
Lernen beginnen
zrzeszenie pracowników, które prowadzi z pracodawcami negocjacje w sprawie płac i warunków pracy
dyskryminacja - definicja(?)
Lernen beginnen
zachowanie polegające na oferowaniu odmiennych możliwości ludziom, którzy różnią się jedynie przynależnością rasową lub etniczną, płcią, wiekiem lub innymi cechami osobowymi
przedsiębiorstwa stosujące dyskryminację są wypierane przez przedsiębiorstwa, które są od niej wolne!!!
renta ekonomiczna - definicja(?)
Lernen beginnen
nadwyżka dochodu generowanego przez czynnik produkcji nad jego dochodem transferowym
dochód transferowy - definicja(?)
Lernen beginnen
minimalna zapłata niezbędna do utrzymania czynnika produkcji w obecnym obszarze zastosowania
3 przyczyny przekroczenia poziomu równowagi przez płace
Lernen beginnen
(1) Płaca minimalna, (2) Związki zawodowe, (3) Płace efektywnościowe
krzywa popytu na pracę
Lernen beginnen
Krzywa popytu na pracę odzwierciedla wartość produktu krańcowego pracy
Zmiana podaży pracy (3)
wzrost podaży pracy
Lernen beginnen
(1) wzrost podaży pracy -> (2) obniżenie płacy -> (3) zwiększenie zatrudnienia
Zmiana popytu na pracę (3)
wzrost popytu na pracę
Lernen beginnen
(1) wzrost popytu na pracę -> (2) zwiększenie płacy -> (3) zwiększenie zatrudnienia
strajk - definicja(?)
Lernen beginnen
forma protestu pracowników polegająca na przerwaniu pracy

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.