Moja lekcja

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Unterschied zwischen nötig und erforderlich? Not: unbedingt. Notausgang, Notsituation, Notaufnahme: das Leben ist bedroht.
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Es ist nötig zu trinken und zu essen. Es ist erforderlich sich an alle Regeln zu halten.
Hohe Motivation ist von großer Bedeutung. Sie hat eine große Bedeutung.
Zu Zuständigkeiten dieses Mitarbeiters gehören: Kalkulation, Bestellung und so weiter. Positive Charaktereigenschaften: Stärken. Negative Charaktereigenschaften: Schwächen. Wie und wann erholen Sie sich gern?
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Zum Aufgabenbereich dieses Mitarbeiters gehören: Kalkulation, Bestellung und so weiter.
Am liebsten erhole ich mich in der Bewegung. Ich wandere gern im Gebirge, ich fahre gern Rad. Ich besichtige gern zu Fuß andere Städte. Am liebsten mache ich einen achttägigen Urlaub.
Am liebsten nehme ich Urlaub für fünf Tage. Bewegung hilft mir mich von der Arbeit zu erholen.
Wie schaffen Sie ein Gleichgewicht zwischen Familie und Beruf? Das kann ich leider nicht so gut schaffen. Ich arbeite auch in meiner Freizeit. Manchmal spät in der Nacht. Ich beantworte meine Mails. Ich arbeite auch in meinem Urlaub.
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Ich hasse es am Strand zu liegen.
Für mich ist es kein großes Problem. Das brauche ich nicht zu ändern. Was war Ihr größter Misserfolg? Mein größter Misserfolg war die finanzielle Bewertung von Arbeitsstellen, weil ich sie nicht geschafft habe.
Die Unterstützung seitens der Geschäftsführung war nicht ausreichend, und meine Kompetenzen nicht genügend.
Ich arbeite gern unter geringem Zeitdruck. Ich mag die Arbeit unter Zeitdruck. Da arbeite ich effektiver. Wenn der Zeitdruck sehr groß ist, dann schleicht sich Chaos ein. Mögen steht mit einem Substantiv! Ich mag Deutsch. Ich mag Sport, ich mag Pizza!
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Wie arbeiten Sie unter Zeitdruck?
Wenn man unter Zeitdruck arbeitet, dann gibt es manchmal Stress. Das stört manchmal, das hängt davon ab, wie stark dieser Eindruck ist. Würden Sie für die Firma ins Ausland gehen? Ja, das würde ich gern tun! Das wäre eine Herausforderung für mich!
Ich könnte dann sehen, wie man im Ausland arbeitet, wie die Arbeitsstelle aussieht.
Nicht so stark. Können Sie Prioritäten setzen? Generell kann ich Prioritäten setzen. Aber ich verschiebe manchmal schwierige Aufgaben für später. Aber manchmal verschiebe ich schwierige Aufgaben für später.
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Ich könnte etwas Neues erfahren, neue Menschen kennen lernen. Fühlen Sie sich nicht an den jetzigen Wohnort gebunden?
Woher weiß man eigentlich, wie wichtig eine Aufgabe ist?
Jede Aufgabe muss bis zu einem gewissen Termin gemacht werden. Die Bitten meines Vorgesetzten haben hohe Priorität.
Das war eigentlich ein Zufall! Früher habe ich in der Buchhaltung gearbeitet. Nach einem Jahr habe ich ein Angebot bekommen, die Personalabteilung aufzubauen und zu führen. Das klingt nach einer großen Herausforderung!
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Dringende Bitten anderer Mitarbeiter haben auch Priorität. Warum haben Sie sich für diesen Beruf entschieden?
Ich mag Herausforderungen, ich wollte mich in einer anderen Rolle testen. Ich wollte neue Kompetenzen lernen. Was hat an Ihrem letzten Job gestört? Ich habe in einem Familienunternehmen gearbeitet.
Es hat mir nicht gut gefallen, wenn jedes Familienmitglied mir sagte, was ich tun sollte. Da hatte ich nicht einen sondern drei Vorgesetzte.
Mein Gehalt war niedrig. Warum haben Sie so oft die Stelle gewechselt? Bisher habe ich nur dreimal meine Stelle gewechselt. Das finde ich nicht so oft. Es ist schwer, etwas Sinnvolles zu sagen!
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Meine Vorgesetzten sagten mir unterschiedliche Dinge. Ich hatte keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Wenn man die Stelle einmal im Jahr wechselt, ist es sehr häufig! So einen Bewerber würde ich nicht einstellen! Wie ist Ihr erster Eindruck von unserer Firma? Die Firma gefällt mir sehr gut! Sie ist sehr modern und sauber!
Sie haben ein modernes Gebäude und es gibt viele Parkplätze.
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Das Gebäude liegt im Grünen! Die Räume sind perfekt eingerichtet. Alle Mitarbeiter scheinen heiter zu sein!

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