Praca - obowiązki i przywileje pracownika cz 2

 0    23 Datenblatt    ukwiecinska
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
optymalizacja rozwiązań projektowych
Lernen beginnen
optimalizace projektových řešení
organizacja działalności centrum logistyki
Lernen beginnen
organizace provozu logistického centra
osobisty kontakt z klientami
Lernen beginnen
osobní kontakt se zákazníky
perspektywiczna praca w dobrze prosperującej firmie
Lernen beginnen
perspektivní práce u silné prosperující firmy
planowanie transportu dla klientów strategicznych
Lernen beginnen
plánování dopravy pro strategické zákazníky
planowanie, tworzenie i innowacja produktów
Lernen beginnen
plánování, tvorba a inovace produktů
praca z systemami baz danych
Lernen beginnen
práce s databázovými systémy
praca w młodym kolektywie
Lernen beginnen
pracovat v mladém kolektivu práce v mladém kolektivu
miejsce pracy w centrum Pragi
Lernen beginnen
pracoviště v centru Prahy
zakres obowiązków
Lernen beginnen
pracovní náplň
prezentacja projektów
Lernen beginnen
prezentace návrhů
sprzedaż markowych, importowanych win
Lernen beginnen
prodej značkových dovozových vín
badanie okolicznego rynku
Lernen beginnen
průzkum okolního trhu
przyjemne środowisko pracy
Lernen beginnen
příjemné pracovní prostředí
przygotowanie prezentacji i ofert handlowych
Lernen beginnen
příprava prezentací a obchodních nabídek
przygotowanie raportów statystycznych
Lernen beginnen
příprava statistických reportů
przygotowanie podstawowej dokumentacji projektowej
Lernen beginnen
příprava základní projektové dokumentace
dodatek na wyżywienie
Lernen beginnen
příspěvek na stravování
pisanie komunikatów prasowych o produktach
Lernen beginnen
psaní tiskových zpráv o produktech
realizacja działalności sponsorskiej
Lernen beginnen
realizace sponzoringových aktivit
kierowanie pracą laboratorium
Lernen beginnen
řízení práce laboratoře
kierowanie grupą konstruktorów
Lernen beginnen
řízení týmu konstruktérů
samodzielna i kreatywna praca
Lernen beginnen
samostatná a kreativní práce

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.