→ Słówka Biznesowe → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Lernen beginnen

mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen

Frage		Antworten
karta wyników Lernen beginnen		scorecard
auto ma i radio i 6 poduszek Lernen beginnen		In addition to 6 air bags, the cars also has a radio
jak długo żyję Lernen beginnen		as long as i live
pochwalić Lernen beginnen		apprice
zwolnić z pracy Lernen beginnen		fire
zwolnić z pracy 2 Lernen beginnen		dismiss
mieliśmy kilka starć Lernen beginnen		we had a few clashes
rażące wykroczenie Lernen beginnen		gross missconduct
zakończenie współpracy przez pracodawcę Lernen beginnen		involuntary termination of employment
wypowiedzenie Lernen beginnen		pink slip
ocena pracownika Lernen beginnen		employee assessment
ocena pracownika Lernen beginnen		Staff apprisal
odwrotny efekt Lernen beginnen		adverse effect
częsta nieobecność Lernen beginnen		chronic absentence
wymuszone zwolnienie z winy pracodawcy Lernen beginnen		dismissal
środki zastraszania Lernen beginnen		means of intimidation
środki zastraszania prowadzą do niższej produktywności Lernen beginnen		Means of intimidation gives rise to lower productiveness
Niska produktywność wynika ze środków zastraszania Lernen beginnen		Lower productiveness steams from means of intimidation
oceniać Lernen beginnen		apprise
pozbyć się czegoś Lernen beginnen		get rid of something
wystarczająco dobry Lernen beginnen		sufficient
są pewne wątpliwości Lernen beginnen		there are some doubts
Nie dogadujemy się. Lernen beginnen		We are not getting along.
przy pominięciu Lernen beginnen		apart from
worried about something Lernen beginnen		anxious about
zaniedbanie Lernen beginnen		negligence
wierzę że ciągłe zaniedbanie obowiązków jest wystarczająco dobrym powodem aby Cię zwolnić Lernen beginnen		I believe that constant negligence of your duty is sufficience reason to discharge you
zazdrość Lernen beginnen		envy
To fail to Look after something or someone properly Lernen beginnen		neglect
zaniedbany dom Lernen beginnen		neglected house

Słówka biznesowe

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr