Ekonomia- egzamin

 0    70 Datenblatt    kingaponikowska
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage język polski Antworten język polski
Gospodarka rynkowa
Lernen beginnen
rodzaj gospodarki, w której decyzje dotyczące zakresu i sposobu produkcji podejmowane są przez podmioty gospodarcze, kierujące się własnym interesem, zgodnie z zasadą racjonalnego gospodarowania
Oczekiwania podmiotów gospodarczych
Lernen beginnen
1. zmniejszenie stóp procentowych 2. Dotacja na niektóre elementy produkcji 3. Zmniejszenie cen na linie produktów
Podmioty gospodarki rynkowej
Lernen beginnen
1. gospodarstwo domowe 2. władza lokalna 3. instytucje finansowe 4. administracja państwowa 5. przedsiębiorstwa
Cechy gospodarki rynkowej
Lernen beginnen
1. Dominacja prywatnej własności 2. Praca na własny rachunek i odpowiedzialność 3. Wymienialność pieniądza i mechanizm rynkowy
Sektory gospodarki
Lernen beginnen
1. pierwszy sektor- administracja publiczna, urzędy państwowe 2. drugi sektor- firmy komercyjne 3. trzeci sektor- organizacje działające non-profit
Główne zmienne opisujące gospodarkę
Lernen beginnen
1. Produkcja 2. Bezrobocie 3. Inflacja
Współczynnik aktywności zawodowej
Lernen beginnen
stosunek liczby aktywnych zawodowo do liczby osób w wieku produkcyjnym niepracujących
Bezrobocie frykcyjne
Lernen beginnen
np. osoby, które dopiero co wchodzą na rynek i szukają pracy lub osoby, które pracę zmieniają
Bezrobocie strukturalne
Lernen beginnen
zanik zwodów i konieczne przekwalifikowanie
Bezrobocie koniukturalne
Lernen beginnen
związane ze zmniejszeniem co jakiś czas popytu w gospodarce
Bezrobocie rejestrowane
Lernen beginnen
Powiatowy urząd pracy
Bezrobocie utajone
Lernen beginnen
pozorne stanowiska pracy
Naturalna stopa bezrobocia
Lernen beginnen
odsetek tych osób, które nie chcą przyjąć pracy przy płacy minimalnej
społeczne skutki bezrobocia
Lernen beginnen
1. Zwiększenie podatków i składek ubezpieczeniowych 2. niewykorzystane ludzkie możliwości 3. lęk, niezadowolenie 4. niepełne wykorzystanie czynnika produkcji 5. emigracja zarobkowa 6. zachowania patologiczne
ekonomiczne skutki bezrobocia
Lernen beginnen
1. zmniejszenie wpływów do budżetu państwa 2. spadek poziomu produkcji 3. ubytek kapitału ludzkiego 4. ogólne spowolnienie gospodarki
podaż pracy
Lernen beginnen
osoby, które wymagają konkretnego wynagrodzenia
popyt na pracę
Lernen beginnen
pracodawca szuka osób do zatrudnienia
bierni zawodowo
Lernen beginnen
uczniowie, studenci, emeryci, osoby posiadające zdolności do pracy, ale nie wykazujące chęci
stopa procentowa
Lernen beginnen
procentowy udział bezrobotnych w grupie aktywnych zawodowo (popyt na prace większy od podaży)
inflacja
Lernen beginnen
trwały wzrost wszystkich cen towarów i usług; spadek siły nabywczej pieniądza (spadek wartości pieniądza); możemy kupić mniej towarów, bo ceny rosną
Pomiar inflacji
Lernen beginnen
koszyk konkretnych dóbr i usług, inflację wyraża się w % dla tej samej grupy produktów z różnych okresów; inflacja 5%, to 5% więcej ceny z przeszłości
deflacja
Lernen beginnen
ceny koszyka dóbr i usług spadają
Rodzaje inflacji
Lernen beginnen
1. pełzająca (kilkuprocentowa) 2. krocząca (trochę większa niż pełzająca) 3. galopująca (przekracza dwie pierwsze) 4. hiperinflacja (wysoka inflacja w skali miesięcznej) 5. importowana (dotyczy produktów importowanych)
Przyczyny inflacji
Lernen beginnen
1. tworzenie kredytów przez banki (np. tanie kredyty hipoteczne- wzrost cen domów i mieszkań) 2. rozrzutność polityków- polityka pieniężna państwa 3. wzrost stóp procentowych- wzrost płac w gospodarce, wzrost cen surowców
Skutki inflacji
Lernen beginnen
1. Podwyżka cen- spadek wartości pieniądza 2. zachwianie gospodarki 3. ograniczenie produkcji 4. utrudnia inwestowanie
siła nabywcza pieniądza
Lernen beginnen
możliwość kupowania za niego dóbr i usług
prawo popytu
Lernen beginnen
przy tych samych warunkach wzrost ceny sprawia, że popyt na dany produkt spada, zaś gdy jest obniżka popyt wzrasta
rozchód
Lernen beginnen
to co wydaje się z budżetu
Czynniki wpływające na przesunięcie linii podaży
Lernen beginnen
1. zmiana cen czynników produkcji 2. zmiana sposobu produkcji 3. interwencja państwa 4. zmiana liczby producentów
Cechy dóbr
Lernen beginnen
1. zaspokajają potrzeby 2. są rzadkie
dobra substytucyjne
Lernen beginnen
zaspokajają tę samą potrzebę
dobra komplementarne
Lernen beginnen
dobra, które wzajemnie się uzupełniają
podział ekonomii
Lernen beginnen
1. mikroekonomia 2. makroekonomia
podaż
Lernen beginnen
ilość dóbr lub usług, którą producenci są w stanie zaoferować w danym momencie
praca
Lernen beginnen
działalność człowieka wykonywana przy użyciu sił fizycznych lub intelektualnych, aby zaspokoić potrzeby własne lub innych ludzi
budżet
Lernen beginnen
ilość pieniędzy, którą możemy wydać
kafeteria przy badaniach statystycznych
Lernen beginnen
możliwość wyboru
rynek
Lernen beginnen
miejsce, w którym dokonuje się wymiennych transakcji kupna-sprzedaży zgodnie z zasadą dobrowolnego uczestnictwa zainteresowanych stron
przychód
Lernen beginnen
to co wpływa do budżetu
Funkcje ceny
Lernen beginnen
1. informacyjna 2. motywacyjna 3. równowagi rynkowej 4. dochodowa
czynniki wpływające na przesunięcie linii popytu
Lernen beginnen
1. zmiana cen dóbr pokrewnych 2. zmiana dochodów nabywców 3. zmiana gustów nabywców 4. zmiana liczby nabywców
gotowe dobra
Lernen beginnen
bezpośrednio zaspokajają ludzkie potrzeby
czynniki produkcji (zasoby)
Lernen beginnen
wszystkie posiadane przez społeczeństwo dobra i usługi (zasoby) wykorzystywane w procesie produkcji tych dóbr gotowych
Kapitał
Lernen beginnen
zasoby trwałe służące do rozpoczęcia lub kontynuacji działalności gospodarczej; ludzki, finansowy, rzeczowy
ekonomia
Lernen beginnen
nauka o procesach gospodarczych, opisuje, gromadzi i porządkuje wiedzę o procesach gospodarczych
efekt dochodowy
Lernen beginnen
gdy cena spada to możemy kupić sobie więcej
cena
Lernen beginnen
wartość produktu lub usługi wyrażona w jednostkach pieniężnych
popyt
Lernen beginnen
ilość dóbr i usług, którą są skłonni kupić konsumenci w określonym czasie
koszt alternatywny
Lernen beginnen
niewykorzystane alternatywy zamienione na wypełnianie zeznania podatkowego
gospodarowanie
Lernen beginnen
produkowanie i dzielenie dóbr, czyli wszystkiego co zaspokaja potrzeby między ludzi
funkcje rynku
Lernen beginnen
1. informacyjna 2. selekcyjna 3. równowagi 4. alokacyjna 5. akceptacji towarów i usług
nadwyżka podaży
Lernen beginnen
poprowadzi do spadku cen
ziemia
Lernen beginnen
dobra pochodzenia naturalnego pozostające do dyspozycji człowieka
gospodarka
Lernen beginnen
system rachunków narodowych i miary rozwoju społeczno-gospodarczego
plan finansowy
Lernen beginnen
zestawienie planowanych wpływów ib wydatków
budżet państwa
Lernen beginnen
plan finansowy państwa na cały rok, sfinansowany głównie przez podatki
PKB
Lernen beginnen
wyrażona w złotych kwota pieniędzy, równa wszystkich dóbr i usług wytworzonych w państwie lub w regionie w określonym czasie
Wskaźnik wzrostu gospodarczego
Lernen beginnen
pokazuje ile wyprodukowano i sprzedano dóbr i usług, pokazuje jak szybko rozwija się gospodarka
Brutto
Lernen beginnen
kwota wraz ze wszystkimi należnościami dla państwa
Netto
Lernen beginnen
na "rękę"
wzrost gospodarczy
Lernen beginnen
powiększanie się zdolności danego społeczeństwa do produkcji dóbr i usług zaspokajających ludzkie potrzeby
rozwój gospodarczy
Lernen beginnen
długofalowy proces przemian dokonujących się w gospodarce (zmiany jakości życia)
cykl koniunkturalny
Lernen beginnen
nieregularność wzrostu gospodarczego; szybki wzrost albo recesja
Motywacja
Lernen beginnen
1. podejmowanie wszelkich starań, aby osiągnąć zamierzone cele 2. Siła, która wywołuje, kierunkuje i podtrzymuje zachowania ludzi 3. pobudzanie ludzi do określonych zachowań
Rodzaje motywacji
Lernen beginnen
1. wewnętrzna; wykonywanie pracy ze względu na osobiste zainteresowania, chęć doskonalenia się, odczuwanie przyjemności 2. zewnętrzn; a zadania realizowane pod przymusem, system nagród i kar, na ogół nie przynosi dobrych rezultatów
3 warunki procesu motywacyjnego
Lernen beginnen
1. Potrzeba 2. Wynik/ rezultat 3. Przekonanie
Narzędzia motywowania
Lernen beginnen
1. Perswazja 2. Warunki motywacyjne 3. Bodźce
Podział narzędzi motywowania
Lernen beginnen
1. Dyscyplina pracy 2. Organizacja i warunki pracy 3. Motywacja pracownika
Klucz do motywowania pracowników mediów
Lernen beginnen
1. zrozumienie ich potrzeb 2. pomoc w racjonalnym zaspokajaniu ich 3. umiejętne stawianie odpowiednich zasad 4. wiedza, że różne osoby mają różne priorytety swojej aktywności
Piramida Maslowa
Lernen beginnen
1. Potrzeby fizjologiczne 2. Potrzeba bezpieczeństwa 3. Przynależność 4. Potrzeba uznania 5. Potrzeba samorealizacji

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.