I1 unit 5 lesson 3

 0    51 Datenblatt    mariuszzorro
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
coroczny
Lernen beginnen
annual
dwa razy w roku
Lernen beginnen
bi-annual
anulować
Lernen beginnen
cancel
beztroska
Lernen beginnen
carelessness
sprzedawca
Lernen beginnen
clerk
konsekwencja
Lernen beginnen
consequence
jednolity
Lernen beginnen
consistent
ciekawski
Lernen beginnen
curious
zdehumanizowany
Lernen beginnen
dehumanized
z powodu czegoś
Lernen beginnen
due to
wejście
Lernen beginnen
entry
szczegółowy
Lernen beginnen
extensive
osłabiony
Lernen beginnen
faint
zalewać
Lernen beginnen
flood
dobrze prosperować
Lernen beginnen
flourish
przemoknąć
Lernen beginnen
get soaked
anioł stróż
Lernen beginnen
guardian angel
hierarchia
Lernen beginnen
hierarchy
konsekwencja
Lernen beginnen
implication
zagrożony wyginięciem
Lernen beginnen
in danger of extinction
rzeczy używane
Lernen beginnen
jumble
zrobić na wrażenie
Lernen beginnen
make an impression on
mieć przewagę liczebną
Lernen beginnen
outnumber
przeważać nad
Lernen beginnen
outweigh
bolesny
Lernen beginnen
painful
szpilka
Lernen beginnen
pin
odłożyć
Lernen beginnen
postpone
poprzedni
Lernen beginnen
previous
bezcenny
Lernen beginnen
priceless
punktualność
Lernen beginnen
punctuality
wskaźnik
Lernen beginnen
rate
odzyskać
Lernen beginnen
recover from
przypominać
Lernen beginnen
remind
restrukturyzować
Lernen beginnen
restructure
trasa
Lernen beginnen
route
od czasu
Lernen beginnen
since
rodzaj
Lernen beginnen
kind
gatunek
Lernen beginnen
species
ściskać
Lernen beginnen
squeeze
pokaźny
Lernen beginnen
substantial
teoretyzować
Lernen beginnen
theorize
dlatego też
Lernen beginnen
therefore
handel
Lernen beginnen
trade
przymykać na coś oko
Lernen beginnen
turn a blind eye to
niewspółpracujący
Lernen beginnen
uncooperative
poddawać się badaniom
Lernen beginnen
undergo
źle wynagradzany
Lernen beginnen
underpaid
podjąć się
Lernen beginnen
undertake
działania wojenne
Lernen beginnen
warfare
wysypisko śmieci
Lernen beginnen
waste dump
siła robocza
Lernen beginnen
workforce

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.