→ IB 2 Budowanie Zespołu → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Frage		Antworten
1. USTALANIE JASNYCH CELÓW Lernen beginnen		1. SET CLEAR OBJECTIVES
wspólna wizja Lernen beginnen		a shared vision
czego się od nich oczekuje Lernen beginnen		what is expected of them
2. DOPASUJ ZADANIA DO UMIEJĘTNOŚCI I MOTYWACJI Lernen beginnen		2. MATCH TASKS TO SKILLS AND MOTIVATION
rozpoznać dziedziny wiedzy specjalistycznej Lernen beginnen		to recognise fields of expertise
obszary, w których są doskonali Lernen beginnen		the areas where they excel
unikać posiadania nieszczęśliwych członków zespołu Lernen beginnen		to avoid having unhappy team members
3. MYŚL O INTERPERSONALNEJ DYNAMICE Lernen beginnen		3. THINK ABOUT INTERPERSONAL DYNAMICS
jeśli pojawią się starcia osobowości... Lernen beginnen		if personality clashes arise...
pomóc rozwiązać problemy szybko Lernen beginnen		to help resolve the issues quickly
niekompatybilne osobowości skutkują czasem... Lernen beginnen		incompatible personalities results in time...
niezgodny Lernen beginnen		incompatible
za jakiś czas Lernen beginnen		in time
prowadzić do długoterminowych podziałów Lernen beginnen		to lead to long term divisions
jeśli nie zostaną szybko rozwiązane Lernen beginnen		if not dealt with promptly
4. ROZWIŃ DOBRY STYL PRZYWÓDZTWA Lernen beginnen		4. DEVELOP A GOOD TEAM LEADERSHIP STYLE
umożliwić członkom zachowanie twarzy, kiedy zawiedli Lernen beginnen		to allow members to save face when they fail
chwalić i doceniać osiągnięcia Lernen beginnen		to praise and acknowledge achievements
jeśli dopuścisz się znalezienia błędu Lernen beginnen		if you indulge in fault finding
dopuścić się Lernen beginnen		to indulge
znalezienie błędu Lernen beginnen		fault finding
zespół stanie się urażony Lernen beginnen		team will become resentful
stać się urażonym Lernen beginnen		to become resentful
5. STALE KOMUNIKUJ I PRZEGLĄDAJ WYDAJNOŚĆ Lernen beginnen		5. COMMUNICATE CONSTANTLY AND REVIEW PERFORMANCE
wpływać na realizację zadań Lernen beginnen		to impact on completion of tasks
opinia na temat wydajności Lernen beginnen		a feedback on performance
negocjować sposoby na pójście naprzód Lernen beginnen		to negotiate ways to move forward
utrzymywanie wszystkich w stanie obiektywnym i skupionych na... Lernen beginnen		keeping everyone objective and focused on...
regularne, otwarte i produktywne spotkania są najważniejsze dla sukcesu Lernen beginnen		regular, open and productive meetings are paramount to success
być najważniejsze dla sukcesu Lernen beginnen		be paramount to success
IGNOROWANIE CYKLU ŻYCIA KORPORACYJNEGO Lernen beginnen		DEFYING THE CORPORATE LIFE-CYCLE
przeciwstawić \| ignorować Lernen beginnen		to defy
podstawa gospodarki Lernen beginnen		the backbone of economy
w żadnym wypadku nie gwarantowane Lernen beginnen		by no means guaranteed
napięcia i stres życia rodzinnego Lernen beginnen		the tensions and strain of family life
planowanie sukcesji Lernen beginnen		succession planning
problemy mogą być przewidziane i przezwyciężyć Lernen beginnen		problems can be predicted and overcome
uniknąć głównych pułapek Lernen beginnen		to avoid the main pitfalls
niezależnie od jego struktury prawnej Lernen beginnen		regardless of its legal structure
♠️może ostatecznie doprowadzić do niepowodzenia Lernen beginnen		to can ultimately lead to the failure
to byłoby obraźliwe Lernen beginnen		it would be insulting
sugerować brak zaufania Lernen beginnen		to imply a lack of trust
uzyskać umowę odstąpienia od małżonków Lernen beginnen		to get waiver agreements from spouses
rozwiązywać problemy, które mogą pojawić się później ♧ później \| w dalszym ciągu Lernen beginnen		to solve problems that may occur later on ♧ later on
umowa przewiduje Lernen beginnen		a contract stipulates
określać Lernen beginnen		to stipulate
być zmuszonym do zatrudnienia partnera Lernen beginnen		be forced to take on a partner
trwałe poczucie tożsamości ♧ trwałe Lernen beginnen		an enduring sense of identity ♧ enduring
długoterminowe perspektywy na sukces Lernen beginnen		the long term prospects for success
BUDOWANIE ZESPOŁU Lernen beginnen		TEAM-BUILDING
ŻYWNOŚĆ I PRZEKĄSKI NA SPOTKANIA Lernen beginnen		FOOD AND REFRESHMENTS FOR MEETINGS
szczególnie żeby zachęcić ludzi do uczestnictwa w spotkaniach Lernen beginnen		particularly to encourage people to attend meetings
niewygodne lub niepożądane spotkania Lernen beginnen		inconvenient or unwelcome meetings
nie każdy chce pić alkohol lub zostać na dłużej Lernen beginnen		not everyone wants to drink alkohol or stay late
wydarzenia charytatywne przyciągają ludzi razem Lernen beginnen		charity events pull people together
wspólny i wartościowy cel Lernen beginnen		a common and worthwhile goal
pracownicy mogą się z nimi wiązać i silnie się z nimi czuć Lernen beginnen		staff can relate to and feel strongly about
wymaga to starannego rozważenia... Lernen beginnen		this requires careful consideration about...
być postrzegane jako... Lernen beginnen		be perceived as...
to przemawia tylko do... Lernen beginnen		that appeals only to...
zaangażowana inwestycja pokazuje członkom, ile... Lernen beginnen		the investment involved shows the members how much...
działania społeczne do wyboru Lernen beginnen		social activities to choose from
WIECZORNE NAPOJE I POSIŁKI Lernen beginnen		EVENING DRINKS AND MEALS
WYJAZD INTEGRACYJNY Lernen beginnen		AWAY DAYS
AMBITNE SPORTOWE HOBBY ◇ hobby \| praca \| pasja Lernen beginnen		CHALLENGING SPORTS PURSUITS ◇ pursuit
środowisko które zarówno uznaje i ceni różnice Lernen beginnen		an environment with both acknowledges and values differences
być korzystne Lernen beginnen		be beneficial
niezależne "własne ja" Lernen beginnen		independent selves
współzależny Lernen beginnen		interdependent
wprowadzić do zespołu Lernen beginnen		bring to a team

IB 2 Budowanie zespołu

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr