→ Organizational Structure And Management → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Lernen beginnen

mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen

Frage		Antworten
struktura hierarchiczna, "piramida" Lernen beginnen		hiererchical structure
(liniowa) organizacja zarządzania, zarządzanie pionowe Lernen beginnen		line of command
podlegać komuś, odpowiadać przed kimś Lernen beginnen		report to
podwładny Lernen beginnen		subordinate
struktura funkcjonalna, organizacyjna Lernen beginnen		functional structure
zarządzanie matrycowe Lernen beginnen		matrix management
odpowiedzialny przed (kimś) Lernen beginnen		accountable to
zarząd Lernen beginnen		board of directors (manageent board)
rada nadzorcza Lernen beginnen		supervisory board
kluczowi pracownicy Lernen beginnen		key staff
dyrektor wykonawczy Lernen beginnen		executive director
dyrektor nieetatowy, dyrektor-konsultant Lernen beginnen		non-executive director
dyrktor zarządzający, generalny Lernen beginnen		managing director
przewodniczący Lernen beginnen		chairman
doroczne walne zgromadzenie akcjonariuszy Lernen beginnen		annual general meeting
prezes Lernen beginnen		president (US)
naczelny dyrektor wykonawczy, główny prezes Lernen beginnen		chief executive officer (CEO)
naczelny dyrektor finansowy Lernen beginnen		chief financial officer (CFO)
naczelny dyrektor operacyjny Lernen beginnen		chief operating officer (COO)
wiceprezes Lernen beginnen		vice president (VP)
czołowy przedsiębiorca Lernen beginnen		business leader
"rekin biznesu" Lernen beginnen		captain of industry
potentat, magnat (np. prasowy), "król" (np. czekolady), bogacz Lernen beginnen		magnate, mogul, tycoon
zdolności organizacyjne Lernen beginnen		organizational skills
przedsiębiorczość Lernen beginnen		enterpreneurial skills
zdolności przywódcze Lernen beginnen		leadership skills
delegowanie, przekazywanie (odpowiedzialności), rozdzielanie (zadań) Lernen beginnen		delegation (of sth)
upoważnienie Lernen beginnen		empowerment
samodyscyplina, zapał, motywacja Lernen beginnen		drive
wizjoner Lernen beginnen		visionary
podejście odgórne ("góra-dół"), autorytarne Lernen beginnen		top-down approach
zgoda, kompromis Lernen beginnen		consensus
kultura korporacyjna, firmy Lernen beginnen		corporate culture
"zarządzanie w obchodzie (przez obchód)" Lernen beginnen		Management By Walking Around (MBWA)
zarządzanie przez cele Lernen beginnen		Management By Objectives (MBO)
zarządzanie przez jakość Lernen beginnen		Total Quality Management (TQM)
ustawiczne doskonalenie Lernen beginnen		continuous improvement
usprawnienie, ulepszenie Lernen beginnen		enhancement
podstawiony klient Lernen beginnen		mystery shopper
użycie punktu odniesienia Lernen beginnen		benchmarking
najwyższe standardy Lernen beginnen		best practice
reinżynieria procesów gospodarczych Lernen beginnen		business process reeingineering (BPR)

Organizational structure and management

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr