→ Quizz 3 - Corporate Strategy & Structure → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Frage		Antworten
big picture Lernen beginnen		szeroka perspektywa
acquisition Lernen beginnen		przejęcie (firmy)
alliance Lernen beginnen		przymierze, sojusz
barriers-to-entry Lernen beginnen		bariery wejścia
board of directors Lernen beginnen		zarząd / rada nadzorcza
board of supervisors Lernen beginnen		Rada Nadzorcza
centralization Lernen beginnen		centralizacja
CEO (Chief Executive Officer) Lernen beginnen		CEO
chain of command Lernen beginnen		hierarchia służbowa
chairman Lernen beginnen		prezes, przewodniczący
consolidation Lernen beginnen		fuzja unijna, konsolidacja
COO Lernen beginnen		dyrektor operacji
core business Lernen beginnen		Podstawowy przedmiot działalności
cross-functional teams Lernen beginnen		zespoły wielofunkcyjne (interdyscyplinarne)
decentralization Lernen beginnen		decentralizacja
delegate Lernen beginnen		delegat, delegować
delegation Lernen beginnen		Delegacja
distribution channels Lernen beginnen		kanały dystrybucji
diversification Lernen beginnen		różnorodność, dywersyfikacja
economies of scale Lernen beginnen		korzyści skali
facility Lernen beginnen		obiekt, budynek, funkcja
feedback Lernen beginnen		informacja zwrotna
functional structure Lernen beginnen		struktura funkcjonalna
grassroots Lernen beginnen		szeregowi członkowie, najniższy szczebel
joint venture Lernen beginnen		wspólne przedsięwzięcie
key accounts Lernen beginnen		główny klient, kluczowy klient
life cycle of a product Lernen beginnen		cyklu życia produktu
matrix structure Lernen beginnen		Struktura macierzowa
middle manager Lernen beginnen		manadżer średniego stopnia
morale Lernen beginnen		morale
non-core business Lernen beginnen		działalność dodatkowa (nie główna)
outsourcing Lernen beginnen		zlecanie prac wykonawcom zewnętrznym
overheads Lernen beginnen		koszty ogólne
over-reliance Lernen beginnen		nadmierne poleganie
premium Lernen beginnen		składka na ubezpieczenie, premium
president Lernen beginnen		prezes
pricing policy Lernen beginnen		polityka cenowa
procurement Lernen beginnen		nabywanie, zdobywanie
product portfolio Lernen beginnen		Oferta produktów
Return on Investments (ROI) Lernen beginnen		Zwrot z inwestycji
saturation Lernen beginnen		nasycenie
shareholder value Lernen beginnen		wartość dla akcjonariuszy
SMART analysis Lernen beginnen		Analiza SMART
social responsibility Lernen beginnen		Odpowiedzialność społeczna
subordinates Lernen beginnen		podwładni
supervisor Lernen beginnen		nadzorca, kierownik
supervisory manager Lernen beginnen		kierownik nadzoru
SWOT analysis Lernen beginnen		Analiza SWOT
tailor-made Lernen beginnen		uszyte na miarę
to adapt plan Lernen beginnen		dostosować plan
to allocate resources Lernen beginnen		przydzielać zasoby
to assign Lernen beginnen		zlecić, przydzielić, wyznaczyć
to build brand royalty Lernen beginnen		budować lojalność wobec marki
to determine goals Lernen beginnen		określić cele
to develop plans and procedures Lernen beginnen		opracowywanie planów i procedur
to ensure Lernen beginnen		zapewnić, zabezpieczyć
to enter new market Lernen beginnen		wejść na nowy rynek
to evaluate Lernen beginnen		ocenić, oszacować
to implement plan Lernen beginnen		wdrożyć plan
to lower costs Lernen beginnen		obniżyć koszty
to monitor the day-to-day work Lernen beginnen		monitorować bieżącą pracę
to reduce waste Lernen beginnen		zmniejszać ilość odpadów
top manager Lernen beginnen		główny kierownik
value-for-money Lernen beginnen		stosunek jakości do ceny
vice-president Lernen beginnen		wiceprezydent
withdrawal Lernen beginnen		wycofanie się
workflow Lernen beginnen		cykl pracy
earnings growth Lernen beginnen		wzrost zysków

Quizz 3 - Corporate strategy & structure

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr