rozdzial 3 druga część

 0    102 Datenblatt    sylwiakrol94
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
działalnosc
Lernen beginnen
activity
duzy
Lernen beginnen
large
produkcja
Lernen beginnen
manufacturing
wyspecjalizowany
Lernen beginnen
specialized
obroty
Lernen beginnen
sales
dzialy kadr
Lernen beginnen
human resources departments
na przykład
Lernen beginnen
for instance
dzial marketingu
Lernen beginnen
marketing department
dzial finansów
Lernen beginnen
finance department
zakres
Lernen beginnen
range of
dodatkowo
Lernen beginnen
further
podzielić
Lernen beginnen
divide
zaniepokojony
Lernen beginnen
concerned
staly
Lernen beginnen
permanent
cel
Lernen beginnen
objective
struktura funkcjonalna
Lernen beginnen
functional structure
spłaszczenie hierarchii
Lernen beginnen
flattening hierarchies
rozporządzanie odpowiedzialności
Lernen beginnen
delegating responsibility
niższy poziom
Lernen beginnen
lower level
przekazać
Lernen beginnen
to pass on
nowoczesna skłonność
Lernen beginnen
modern tendency
zmniejszyc
Lernen beginnen
reduce
warstwa
Lernen beginnen
layer
pochlebiać
Lernen beginnen
flatter
pracownicy administracyjni
Lernen beginnen
administrative staff
umożliwiać
Lernen beginnen
enable
usunąć
Lernen beginnen
remove
zmusic do ograniczenia
Lernen beginnen
force to cut
zwykle
Lernen beginnen
typically
nad
Lernen beginnen
over
natomiast
Lernen beginnen
whereas
motywowac
Lernen beginnen
motivate
pracownicy
Lernen beginnen
staff
inny sposób
Lernen beginnen
another way
aby ominąć
Lernen beginnen
to get round
przełożony
Lernen beginnen
superior
radzić sobie bezpośrednio
Lernen beginnen
deal direct
kilka
Lernen beginnen
several
dotyczyc
Lernen beginnen
involve
niezbędny
Lernen beginnen
necessary
dział
Lernen beginnen
department
pierszeństwo
Lernen beginnen
priority
całkowicie
Lernen beginnen
wholly
tymczasowy
Lernen beginnen
temporary
kompletny
Lernen beginnen
entire
rozdzielac się
Lernen beginnen
split up
wymagać
Lernen beginnen
require
silny przywódca
Lernen beginnen
strong leader
podzielenie
Lernen beginnen
dividing
powodować
Lernen beginnen
cause
prowadzić
Lernen beginnen
lead
splaszczyc
Lernen beginnen
flatten
okoliczność
Lernen beginnen
circumstance
pojemnosc
Lernen beginnen
capacity
advertising
Lernen beginnen
reklama
zmusic
Lernen beginnen
force
prowizja
Lernen beginnen
commision
równowaga
Lernen beginnen
balance
udział w rynku
Lernen beginnen
market share
udogodnienia
Lernen beginnen
facilities
zysk
Lernen beginnen
profit
swoboda
Lernen beginnen
margins
zapas
Lernen beginnen
inventory
dostępny
Lernen beginnen
available
badania
Lernen beginnen
research
opracowanie produktu
Lernen beginnen
development spending
różny
Lernen beginnen
various
samowydatki
Lernen beginnen
self-financing
zachować
Lernen beginnen
retain
pożyczyć
Lernen beginnen
borrow
zarabiac
Lernen beginnen
earn
punkt widzenia
Lernen beginnen
point of view
zgodzić sie
Lernen beginnen
agree
korzyść
Lernen beginnen
benefit
prawdopodobnie
Lernen beginnen
likely
sztuczny
Lernen beginnen
affected
redukcja zatrudnienia
Lernen beginnen
downsize
połączenie
Lernen beginnen
merger
przejęcie nadzoru
Lernen beginnen
takeover
asortyment
Lernen beginnen
variety
różne zadania
Lernen beginnen
different tasks
faktyczne
Lernen beginnen
actually
wynik
Lernen beginnen
result
twój wklad do firmy
Lernen beginnen
your contribution to the firm
dumny
Lernen beginnen
proud
narodowy
Lernen beginnen
national
między narodowy
Lernen beginnen
international
reputacja
Lernen beginnen
reputation
specjalizowac
Lernen beginnen
specialize
pozwolenie
Lernen beginnen
permission
pomocniczy
Lernen beginnen
subsidiary
kryzys
Lernen beginnen
recession
dostarcza
Lernen beginnen
provide
rozprowadzać
Lernen beginnen
distribute
oddział
Lernen beginnen
branch
spółki zagraniczne
Lernen beginnen
subsidiaries
składa się z
Lernen beginnen
consists of
zawiera
Lernen beginnen
include
organizowany w
Lernen beginnen
organized in
pelna wydajnosc produkcji
Lernen beginnen
full capacity
usluga kredytowa
Lernen beginnen
credit facilities
wysoka marża
Lernen beginnen
high profit margins

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.