→ Typisch Mann, Typisch Frau, Benachteiligung Am Arbeitsort, Klischee/Vorurteil/Stereotyp → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Frage		Antworten
narzekać na Lernen beginnen		stöhnen über
lubić o sobie słuchać Lernen beginnen		sich gerne hören reden
kobiety są w pracy często niedoceniane Lernen beginnen		Frauen werden im Job häufig unterschätzt
reagować nerwowo Lernen beginnen		genervt reagieren
wojny między kobietami Lernen beginnen		Zickenkrieg
agresywność między kobietami Lernen beginnen		Stutenbissigkeit
rozumować, pojmować Lernen beginnen		ticken
ustalać priorytety Lernen beginnen		Prioritäten setzen
nie sądzę Lernen beginnen		das meine ich nicht
chwilowo Lernen beginnen		momentan
przeciążony Lernen beginnen		überbelastet
zmęczony Lernen beginnen		angegriffen
zestresowany Lernen beginnen		gestresst
mieć coś gotowego, np. radę Lernen beginnen		Rat parat haben
w pierwszej kolejności Lernen beginnen		in erster Linie
dochodzić do nieporozumień Lernen beginnen		zu Missverständnis kommen
uczyć się od siebie Lernen beginnen		voneinander lernen
trener osobowości Lernen beginnen		Persönlichkeitscoach
prawdopodobieństwo Lernen beginnen		die Wahrscheinlichkeit
sich Luft machen Lernen beginnen		wyładować się
dziarski Lernen beginnen		forsch
cechy typowo postrzegane jako kobiece Lernen beginnen		typisch weiblich befundene Eigenschaften
zdolność komunikacji, umiejętność wczucia się, intuicja Lernen beginnen		Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Intuition
równość szans mężczyzn i kobiet Lernen beginnen		Chancegleichheit von Männer und Frauen
pożądane kluczowe kwalifikacje Lernen beginnen		erwunschte Schlüsselqualifikationen
Potencjalny konflikt jednak zostaje Lernen beginnen		Das Konfliktpotenzial ist jedoch geblieben.
Mężczyźni grają, żeby wygrać, żeby zająć miejsce w hierarchii. Lernen beginnen		Männer spielen, um zu gewinnen, um ihren Rang hoch in der Hierarchie einzunehmen.
Kobiety uczą się szybko, nie stawiać się nad innymi i być wykluczonymi przez strach. Lernen beginnen		Frauen lernen früh, sich nicht über anderen zu stellen, aus Angst ausgegrenzt werden.
Dla mężczyzn komunikacja jest walką, przestrzenią do zaprezentowania się. Lernen beginnen		Für Männer ist Kommunikation ein Wettkampf, ein Raum, sich zu präsentieren.
Kobiety używają komunikacji by dbać o związki. Lernen beginnen		Frauen dienen die Kommunikation zur Pflege von Beziehungen.
porządkować świat według hierarchii Lernen beginnen		die Welt nach der Hierarchie ordnen
porządkować świat według sympatii Lernen beginnen		die Welt nach Sympathie ordnen
Kobiety nie lubią, kiedy ktoś w rozmowie się wysuwa na przód. Lernen beginnen		Frauen mögen es nicht, wenn sich jemanden im Gespräch nach vorne drängelt.
wyrażać emocje Lernen beginnen		Emotionen äußern
znajdować się na wysokości oczu Lernen beginnen		sich auf einer Augenhöhe befinden
pozór równości zostaje zachowany Lernen beginnen		der Anschein der Gleichheit bewahrt bleiben
działanie powiedzianego zostaje uwzględnione na inną osobę Lernen beginnen		die Auswirkung des Gesagten auf andere Person berücksichtig werden
chełpić się czymś Lernen beginnen		mit etwas protzen
postrzegane, interpretowane jako słabość Lernen beginnen		als Schwäche ausgelegt werden
Mężczyźni używają komunikacji by udowodnić siłę. Lernen beginnen		Männer nützen Kommunikation, um Stärke zu beweisen.
kierować rozmowę na siebie/dorwać się do rozmowy Lernen beginnen		ein Gespräch gern an sich reißen
kto mówi, ma władzę Lernen beginnen		wer redet, hat Macht
zadawanie pytań sygnalizuje w ich światopoglądzie słabość Lernen beginnen		Fragen zu stellen signaliesiert in ihrem Weltbild Schwäche.
słuchać Lernen beginnen		zuhören
czuć się zdominowanym Lernen beginnen		sich dominiert fühlen
kobiety czekają zbyt długo by zabrać głos Lernen beginnen		Frauen warten zu lange, bis sie das Wort ergreifen.
Przyzwyczajać się, by komuś przerywać. Lernen beginnen		Gewöhnen sie sich, jemanden zu unterbrechen.
dochodzić do słowa Lernen beginnen		zum Zuge kommen
pędzić do przodu Lernen beginnen		nach vorne preschen
nagadać się Lernen beginnen		ausreden
uszczęśliwiać Lernen beginnen		beglücken
potrzebować Lernen beginnen		nützen
z punktu widzenia płciowych kompetencji Lernen beginnen		unter dem Gesichtpunkt geschlechtspezifischer Kompetenzen
strategie dowodzenia Lernen beginnen		Führungsstrategien
Taktyki do delegacji i rozwiązywania konfliktów Lernen beginnen		Taktiket zur Delegation und Konfliktlösung
umniejszać swoje zalety Lernen beginnen		sein Licht unter den Scheffel stellen
formułować swoje pomysły jako propozycje lub pytania Lernen beginnen		seine Ideen als Vorschlad oder Frage formulieren
robić z czegoś rozkaz Lernen beginnen		aus etwas einen Befehl machen
przykładać mniejszą wartość do hierarchii Lernen beginnen		weniger Wert auf die Hierarchie legen
zwracać uwagę na pozycję Lernen beginnen		Rangordnung beachten
utrzymać kontakt wzrokowy Lernen beginnen		Blickkontakt aufnehmen
osoba decydująca Lernen beginnen		Entscheidungsträger
rozmawiać z osobą najwyższą rangą Lernen beginnen		zur ranghöchsten Person sprechen
zgadzać się w czymś Lernen beginnen		sich in etwas einig sein
kadra kierownicza Lernen beginnen		Führungskraft
postawić na swoim Lernen beginnen		sich durchsetzen
osoba tej samej płci Lernen beginnen		Geschlechtgenossin
jest mowa/o tym nie może być mowy Lernen beginnen		die Rede sein/davon kann keine Rede sein
Mężczyźni działają, kiedy coś im nie pasuje. Lernen beginnen		Männer handeln, wenn ihnen etwas nicht passt.
wyciągać wniosek Lernen beginnen		schlussfolgern
lista obecności Lernen beginnen		Strichliste
skala zachorowań Lernen beginnen		Gekränkheitsskala
brać napięcia w miejscu pracy osobiście Lernen beginnen		Spannungen am Arbeitsplatz persönlich nehmen
ostre wyjaśnienie Lernen beginnen		lautstarke Klärung
iść do knajpy na piwo Lernen beginnen		auf ein Bier in die Kneipe gehen
wrobić kogoś, nie dać wsparcia Lernen beginnen		jemanden auflaufen lassen
obchodzenie się z konkurentami Lernen beginnen		Umgang mit Konkurrenten
przegrane wybory Lernen beginnen		verlorene Bundestagswahl
przeciwnik Lernen beginnen		Wiedersacher
pozbywać się Lernen beginnen		loswerden
stosować metodę łokci Lernen beginnen		Ellerbogen einsetzen
domniemany Lernen beginnen		vermeintlich
spektrum wzorów zachowania jest wyłącznie bardziej złożony. Lernen beginnen		Das Spektrum der Verhaltensmuster ist lediglich komplexer.
odwołanie alarmu na frontach Lernen beginnen		Entwarnung an den Fronten
kraść pomysły Lernen beginnen		Idee klauen
kradzież pomyśłów należy do najczęstszych wykroczeń wśród mężczyzn w pracy Lernen beginnen		Ideenklau gehört zu dem häufigsten Vergehen der männlichen Kollegen
rozmiękczyć Lernen beginnen		aufweichen
kobiety zadają sobie trud, by umniejszyć swój autorytet Lernen beginnen		Frauen geben sich die Mühe, ihre Autorität herunter zu spielen.
Oni czują się wyjątkowo dobrze, kiedy mogą coś komuś wyjaśnić. Lernen beginnen		Sie fühlen sich besonders gut, wenn sie jemanden etwas erklären können.
wyrażona pozycja podlega negocjacji Lernen beginnen		Die geäußerte Position ist vorhandelbar.
komunikować się rzeczowo Lernen beginnen		sich auf der Sachebene kommunizieren
starać się rozmawiać uprzejmie Lernen beginnen		bemühen sich höfflich zu sprechen
uprzedzenie Lernen beginnen		das Vorurteil
z góry wzięte założenie Lernen beginnen		eine vorgefasste Meinung
uogólnienie Lernen beginnen		Verallgemeinerung
ogólnik Lernen beginnen		das Klischee
bez posiadania wiedzy na temat Lernen beginnen		ohne Kenntnis vom Thema zu haben
zostaje przejęte Lernen beginnen		es wird übernommen
uprzedzenie powstaje przed faktycznym poznaniem Lernen beginnen		Ein Vorurteil entsteht vor der eigentlichen Erfahrung
uogólniać Lernen beginnen		verallgemeinern
powstają dalej pomimo przeciwnych doświadczeń Lernen beginnen		Sie bestehen trotz gegenteiliger Erfahrung weiter
parkować Lernen beginnen		einparken
świadome zakłamanie rzeczywistości Lernen beginnen		eine bewusste Verfälschung der Realität
oklepane frazesy Lernen beginnen		angedroschene Foskeln
zagłębiać się w szczegóły Lernen beginnen		ins Detail zu gehen
mieć coś w głowie Lernen beginnen		im Hinterkopf haben
uniknąć Lernen beginnen		entgehen
uprościć Lernen beginnen		vereinfachen
prosta kategoryzacja Lernen beginnen		simple Kategoriesierung

typisch Mann, typisch Frau, Benachteiligung am Arbeitsort, Klischee/Vorurteil/Stereotyp

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr