W poszukiwaniu pracy + Przymiotniki opisujące pracę

 0    40 Datenblatt    pklimasz
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
źle płatny
Lernen beginnen
badly-paid
pełnoetatowy
Lernen beginnen
full-time
fizyczny
Lernen beginnen
manual
w niepełnym wymiarze godzin
Lernen beginnen
part-time
stały
Lernen beginnen
permanent
tymczasowy
Lernen beginnen
temporary
dobrze płatny
Lernen beginnen
well-paid
osoba starająca się o pracę
Lernen beginnen
applicant
kandydat
Lernen beginnen
candidate
odpowiedni kandydat
Lernen beginnen
suitable candidate
życioryc, CV
Lernen beginnen
curriculum vitae
umowa o pracę
Lernen beginnen
employment contract
doświadczenie
Lernen beginnen
expierience
pięcioletnie doświadczenie
Lernen beginnen
five years' experience
formularz
Lernen beginnen
form
formularz podania o pracę
Lernen beginnen
application form
praca
Lernen beginnen
job
ogloszenie o pracę
Lernen beginnen
job advertisement
podanie o pracę
Lernen beginnen
job application
biuro pośrednictwa pracy
Lernen beginnen
job centre
rozmowa kwalifikacyjna
Lernen beginnen
job interview
okazja, szansa
Lernen beginnen
opportunity
dotychczasowe doświadczenie
Lernen beginnen
previous experience
kwalifikacje
Lernen beginnen
qualitications
rekrutacja
Lernen beginnen
recruitment
referencje
Lernen beginnen
references
umiejętności
Lernen beginnen
skills
umiejętność obsługi komputera
Lernen beginnen
computer skills
szkolenie
Lernen beginnen
training
sesja szkoleniowa
Lernen beginnen
training session
wolna posada, wakat
Lernen beginnen
vacancy
rekrutować
Lernen beginnen
recruit
złożyć podanie o pracę
Lernen beginnen
apply for a job
ubiegać się o stanowisko
Lernen beginnen
apply for a position
załączyć życiorys
Lernen beginnen
enclose a CV
wypełnić formularz
Lernen beginnen
fill in a form
znaleźć pracę
Lernen beginnen
find work
przeprowadzać rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami
Lernen beginnen
interview applicants
szukać pracy
Lernen beginnen
look for a job
praca wymaga kontaktów z ludźmi
Lernen beginnen
the job involves dealing with people

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.