Rynek pracy

 0    25 Datenblatt    mayaa
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage język polski Antworten język polski
prawo Okuna
Lernen beginnen
wzrost bezrobocia ponad tzw. naturalną stopę bezrobocia powoduje proporcjonalny spadek PKB, 1% wzrostu bezrobocia to 2,5% spadku PKB
Kiedy mówimy o pełnym, racjonalnym zatrudnieniu?
Lernen beginnen
O pełnym, racjonalnym zatrudnieniu można mówić wtedy, gdy poziom bezrobocia wynosi ok. 4-5%
Tendencje w polityce zatrudnienia
Lernen beginnen
decentralizacja polityki rynku pracy-ze szczebla centralnego na szczebel władz samorządowych, "prywatyzacja" usług zatrudnieniowych (doradztwo, szkolenia, pomoc w znalezieniu pracy)
stopa bezrobocia
Lernen beginnen
stopa bezrobocia=liczba bezrobotnych/zasób siły roboczejx100
współczynnik zatrudnienia
Lernen beginnen
procentowy udział osób pracujących wśród osób w wieku produkcyjnym
bezrobocie frykcyjne
Lernen beginnen
bezrobocie frykcyjne to najmniej szkodliwa forma bezrobocia, cechuje się równoczesnym występowaniem bezrobocia i wolnych miejsc pracy, uwarunkowane jest przez czynniki terenowe (ograniczona mobilność pracowników) i zawodowe (nieodpowiednie kwalfikacje)
współczynnik zastąpienia
Lernen beginnen
współczynnik zastąpienia=wysokość zasiłków/poziom płac netto, wysoki współczynnik zastąpienia oznacza małą skłonność do poszukiwania pracy i przykwalfikowania się, wystarczają zasiłki
Na czym polega różnica między bezrobociem frykcyjnym a bezrobociem strukturalnym?
Lernen beginnen
Bezrobocie frykcyjne ma charakter krótkotrwały, a bezrobocie strukturalne długotrwały.
bezrobocie strukturalne
Lernen beginnen
bezrobocie strukturalne wynika z trwałego niedostosowania struktury popytu i podaży na pracę, rozbieżność między kwalfikacjami pracowników a wymaganiami pracodawców
Na czym polega proces serwicyzacji gospodarki?
Lernen beginnen
Proces serwicyzacji gospodarki występuje po okresie intensywnego uprzemysłowienia, polega na poszerzaniu się sektora usług kosztem zatrudnienia w rolnictwie i przemyśle.
Jaki jest procentowy udzał zatrudnienia w rolnictwie, przemyśle i usługach w rozwiniętych gospodarkach?
Lernen beginnen
w rolnictwie 4-8&%, w przemyśle 30%, w usługach 60%
bezrobocie płacowe
Lernen beginnen
bezrobocie płacowe występuje wtedy gdy poziom płac jest utrzymywany na sztucznym poziomie uniemożliwiającym zrównoważenie popytu i podaży pracy (prawodawstwo-poziom płacy minialnej, działanośc związków zawodowych)
naturalna stopa bezrobocia
Lernen beginnen
neoklasycy, Phelps, Friedman: poziom bezrobocia w gospodarce znajdującej się w stanie równowagi
Co to jest bezrobocie naturalne?
Lernen beginnen
Bezrobocie naturalne wynika z niedoskonałości rynku pracy. Składa sie na nie bezrobocie frykcyjne, strukturalne i płacowe.
Co jest cechą wspólną bezrobocia frykcyjnego, strukturalnego i płacowego?
Lernen beginnen
Cechą wspólną tych rodzajów bezrobocia jest to, że da się ich zzmniejszyć poprzez zwiększenie popytu na pracę. Konieczne są tu przekształcenia w prawie, edukacji, informacji.
bezrobocie keynesowskie
Lernen beginnen
inaczej cykliczne albo nieefektywnego popytu, wg Keynesa bezrobocie wynika z pogorszenia koniunktury i spadku popytu konsumpcyjnego, pracodawcy produkują mniej a więc mniej zatrudniają, bezrobocie ma tu charakter przymusowy
Co to jest bezrobocie ukryte?
Lernen beginnen
Bezrobocie ukryte występuje wtedy gdy potencjał pracwoników nie jest w pełni wykorzystywany.
Co to jest bezrobocie pozorne?
Lernen beginnen
Bezrobocie pozorne występuje gdy dana osoba zarejestrowana jako bezrobotna pobiera świadczenia socjalne a w rzeczywistości jest zatrudniona w szarej strefie, za granicą lub przedsiębiorstwie rodzinnym.
Co to są czynniki instytucjonalne?
Lernen beginnen
Czynniki instytucjonalne to regulacje prawne wpływające na decyzje członków gospodarstw domowych dotyczące podejmowania przez nich pracy oraz przedsiębiorców tworzących nowe miejsca pracy.
co to jest klin podatkowy?
Lernen beginnen
klin podatkowy to różnica między całkowitymi kosztami pracy ponoszonymi przez pracowdawcę, a płacą netto
Instrument aktywnej i pasywnej polityki zatrudnienia.
Lernen beginnen
Instrumenty pasywnej polityki zatrudnienia mają na celu niwelowanie negatywnych skutków bezrobocia przez zapewnienie osobom bez pracy minimalnych środków do życia, aktywna polityka zatrudnienia to zwiększanie popytu na pracę i aktywizacja bezrobotnych.
EURES
Lernen beginnen
organizacja pomagająca znaleźć pracę w innych krajach członkowskich UE
Trójstronna Komisja
Lernen beginnen
W ramach Komisji Trójstronnej odbywa się dialog społeczny na szczeblu centralnym dotyczący rynku pracy. Stronami są tutaj główne organizacje pracowników, pracodawców oraz przedstaw. strony rząd. Głosem doradczym służą przedstaw. sam., PrezesaNBP i GUS
wojewódzkie komisje dialogu społecznego
Lernen beginnen
w ich skład wchodzą przedstawiciele organizacji pracodawców i pracowników, przedstawiciel wojewody jako strony rządowej i marszałka jako strony samorządowej
rady pracownicze
Lernen beginnen
na mocy dyrektywy UE w zakładach pracy zatrudniających ponad 50 pracowników konieczne jest tworzenie rad pracowniczych, ich istnienie ma wpływać na procesy decyzyjne dotyczące pracowników oraz pogłębiać identyfikację pracowników z ich zakąłdem pracy

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.